擁有一個理想的退休生活，是許多投資朋友的理財目標。但順利退休到底需要達成什麼條件，才能放心去開啟第二人生呢?我們其實不太容易去評估順利退休到終老的成功性。換句話說，對於現在辛勤工作的我們，可以想像的是，未來的退休生活將會面臨許多不同的因素影響。因此，在此篇文章，我想要與你分享，儘管退休會受到眾多不可控因素的變化，但其實我們可以歸納出兩點關鍵，而關於其中一點，你無法想像他能帶來多划算的變化!
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退休
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想要追求財務獨立、提早退休(財務自由)，多數人會採用的4%法則，在先前的兩篇文章：4%法則的來源以及The Trinity Study，我已經做了詳盡的介紹，不過對於想要提領更久的年限，譬如35年以上，我們沒有從中獲得答案。因此，在此篇文章我將仿效模擬的方式，解答財務獨立的人們，該如何配置退休資產以及設定較安全的提領率。
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The Trinity Study是一篇關於退休提領率的研究，內容是基於Bengen教授的實驗方法，延伸分析關於退休提領的相關議題，是一篇將4% Rule發揚光大的研究結果。此篇文章將與你一起理解，退休金該如何準備，並且在不同的資產配置之下，該如何設定安全提領率，並且將遺產順利留給您的親人們。
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你是否期望著退休能過著無虞的生活呢?但想要順利完成這個目標，現在準備的資金足夠嗎?如果不夠的話，接下來還需要準備多少資金呢?在此篇文章中，我們將與大家分享如何規劃退休目標，以及在不同的年齡層，如果想要在法定年齡順利退休，我們應該儲蓄多少錢。
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《 財務獨立 》代表著在退休期間藉由投資擁有源源不絕的被動收入，對於提早退休邁向財富自由的FIRE理財族來說，他們使用財務自由的4% rule當作資產目標，而財務獨立的4%法則到底是怎麼產生的?4%提領率可靠嗎?達成FIRE之後該如何建立資產組合，此篇文章將帶領你抽絲剝繭。
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一般大眾最困擾的財務問題中，是否擁有足夠的退休金始終名列前茅。但如果詢問大眾是否採取勞退自提來當作退休金的規劃，回答有的人並不多，而主要的原因在於大眾對於「 勞動基金 」的績效並不滿意，在本文當中，我們將告訴你勞動基金你所不知道的祕密。
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一般的勞工退休金來源其實可分為勞工保險金( 勞保 )以及勞工新制退休金( 勞退新制 )的兩大區塊，儘管勞保有破產的疑慮，但勞退可就完全沒有這種困擾。在此篇文章中，我們將透過實際的數字來解析 勞退新制 的真實面貌，幫助各位勞工朋友更加理解新制勞工退休金的機制。